Формування кадрової політики як інструменту організаційного розвитку на підприємстві

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШакун, Анжела Сергіївна
dc.date.accessioned2020-12-07T09:34:19Z
dc.date.available2020-12-07T09:34:19Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationШакун А. С. Формування кадрової політики як інструменту організаційного розвитку на підприємстві [Електронний ресурс] : кваліфікаційна робота освітнього ступеня магістр / Анжела Сергіївна Шакун ; наук. керівник Крамськой Д. Ю. ; Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут». — БЕМ-М119 зд.10 — Харків, 2020. - 98 с.uk
dc.identifier.urihttp://repositorygt.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/12501
dc.language.isoukuk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічній інститут"uk
dc.titleФормування кадрової політики як інструменту організаційного розвитку на підприємствіuk
thesis.degree.codeБЕМ-М119 зд.10uk
thesis.degree.departamentМенеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносинuk
thesis.degree.levelмагістрuk
thesis.degree.programЕкономікаuk
thesis.degree.specializationУправління персоналом та економіка праціuk
thesis.degree.specialty051 Економікаuk
thesis.degree.trainingзаочнаuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Poiasniuvalna_zapyska_2020_Schakun_A_S.pdf
Розмір:
1.12 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра «Менеджмент інноваційного підприємництва та міжнародних економічних відносин»