Особливості процесу набору, відбору та професійної адаптації персоналу в організації на прикладі ПрАТ "Місто"

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorЛипюк , Інна Іванівна
dc.date.accessioned2019-01-28T19:21:24Z
dc.date.available2019-01-28T19:21:24Z
dc.date.issued2018
dc.identifier.citationЛипюк І. І. Особливості процесу набору, відбору та професійної адаптації персоналу в організації на прикладі ПрАТ "Місто" [Електронний ресурс] : кваліфікаційна робота освітньо-кваліфікаційного рівня магістр / Інна Іванівна Липюк ; наук. керівник Шаполова В. В. ; Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут». — СГТЗ-63 Б.18. — Харків, 2018. — 119 с. : іл. + Додатки (18 с.).uk
dc.identifier.urihttp://repositorygt.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/5593
dc.language.isoukuk
dc.publisherНаціональний технічний університет "Харківський політехнічній інститут"uk
dc.titleОсобливості процесу набору, відбору та професійної адаптації персоналу в організації на прикладі ПрАТ "Місто"uk
thesis.degree.codeСГТЗ-63 Б.18uk
thesis.degree.departamentПедагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюнаuk
thesis.degree.levelмагістрuk
thesis.degree.specializationАдміністративний менеджментuk
thesis.degree.specialty281 Публічне управління та адмініструванняuk
thesis.degree.trainingзаочнаuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Poiasniuvalna_zapyska_2018_Lypiuk_I_I.pdf
Розмір:
7.97 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Колекції

Кафедра «Педагогіка та психологія управління соціальними системами ім. акад. І. А. Зязюна»